勞務(wù)公司想要提升利潤率，解決成本票問題是關(guān)鍵。以下是一些勞務(wù)老板常用的成本票解決方案：

合理利用自然人：對于勞務(wù)公司與個(gè)人發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，如包工頭的勞務(wù)費(fèi)用等，可讓個(gè)人到稅收優(yōu)惠園區(qū)進(jìn)行。包工頭無需注冊公司，直接在稅收園區(qū)稅務(wù)大廳申請勞務(wù)費(fèi)，稅務(wù)機(jī)關(guān)將其收入核定為經(jīng)營所得，個(gè)稅核定稅率可低至 0.5%，疊加增值稅免稅、附加稅免稅，綜合成本僅約 2%。付款企業(yè)無需履行代扣代繳義務(wù)，自然人也可取得完稅憑證，既滿足企業(yè)進(jìn)項(xiàng)需求，又確保業(yè)務(wù)合規(guī)。

注冊個(gè)體工商戶：勞務(wù)公司可以讓包工頭或項(xiàng)目經(jīng)理注冊建筑個(gè)體戶，承接勞務(wù)分包業(yè)務(wù)。個(gè)體戶可開具 1% 的增值稅專普票，核定后個(gè)人經(jīng)營所得稅稅率較低，如 0.5% 左右，總稅率可控制在 3% 以內(nèi)。但要確保業(yè)務(wù)真實(shí)，保留工程量清單、銀行流水、驗(yàn)收單等資料。

采用靈活用工平臺：企業(yè)將勞務(wù)分包至持牌的靈活用工平臺，平臺再分包給包工頭，并完成開票，成本可低至 0.4%。平臺會通過電子簽約、資金流水、完稅憑證自動生成等方式，確保四流合一，包工頭個(gè)稅由平臺代繳并核定。

優(yōu)化供應(yīng)商管理：勞務(wù)公司應(yīng)篩選具備開票能力的供應(yīng)商，建立供應(yīng)商評級體系，優(yōu)先選擇能夠提供合規(guī)的供應(yīng)商進(jìn)行合作。對于小額無票采購，可以通過自然人的方式解決，從而提升合規(guī)進(jìn)項(xiàng)占比，降低增值稅稅負(fù)。

規(guī)范內(nèi)部財(cái)務(wù)管理：勞務(wù)公司要將支付給勞務(wù)人員的工資、獎金等以工資表的形式、轉(zhuǎn)賬記錄等作為憑證，為員工繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用的票據(jù)也要妥善保存，這些都可以作為成本。公司日常辦公產(chǎn)生的辦公用品采購、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用，以及支付給其他機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等，也應(yīng)及時(shí)收集和整理，作為成本扣除的依據(jù)。