勞務公司的所謂資質(zhì)，即施工姿質(zhì)。施工姿質(zhì)是建設部為了規(guī)范建筑市場，加強對建筑企業(yè)的監(jiān)督管理、保證建設工程質(zhì)量安全而要求施工單位必須辦理的證件。

對于建筑單位來說，沒有施工姿質(zhì)，根本不能稱之為公司，有了它，企業(yè)才能承接工程，才有資格從事經(jīng)營活動。對于不同的行業(yè)，需要辦理不同的資質(zhì)，畢竟施工姿質(zhì)分為很多種。

整體來看，辦理施工姿質(zhì)，主要考察企業(yè)人員、凈資產(chǎn)，業(yè)績等，當然這是新標準的要求，因為建筑姿質(zhì)進行過一次改革。那么，改革后，其中的勞務資質(zhì)標準是什么?下文為您揭曉

　　一、勞務資質(zhì)標準

　　1、技術負責人具有工程序列中級以上職稱或篙級工以上資格;

　　2、技術工人在50人以上，需持有相應證書（代辦公司可提供）;

　　3、企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬以上;

　　4、施工現(xiàn)場管理人員至少5人，其中安全員、施工員、勞務員、質(zhì)量員至少各1名;

　　5、企業(yè)具有固定的經(jīng)營場所。

　　可以看出，和其他資質(zhì)相比，勞務資質(zhì)明顯的特點是不需要建造師。

　　二、新舊標準對比

　　針對舊標準而言，勞務資質(zhì)發(fā)生的變化主要有：

　　1、原來的13項合并到一起，如今不分類別，只有一個勞務資質(zhì);

　　2、在舊標準中，13項勞務資質(zhì)中的部分資質(zhì)有等級之分，如今合并之后，不設等級;

　　3、審核標準方面，新版勞務資質(zhì)不再考核企業(yè)業(yè)績、機具和近3年完成勞務分包合同額等事項，明確要求企業(yè)要有固定辦公場所，技術工人方面要求也簡化了很多，只考核凈資產(chǎn)，不考核注冊資本。

　　在這里要提醒大家一下，在不久的將來，勞務資質(zhì)可能要面臨取消，當然國家政策誰也無法預料，只能靜觀其變。