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浦東御橋勞務派遣公司人力資源外包

浦東勞務派遣: 網(wǎng)點多,覆蓋范圍廣
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浦東: 全上海
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發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
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有效期至: 長期有效
發(fā)布時間: 2023-12-19 02:15
最后更新: 2023-12-19 02:15
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關于勞動合同法,有幾個基礎知識點你需要掌握的

勞動合同法跟職場和企業(yè)的利益息息相關,讀懂勞動合同法不僅僅是HR的事情,也是企業(yè)管理者和多數(shù)職場人士的事情。

關于勞動合同法有7個基礎知識需要掌握的:

1、勞動合同法和勞動法不是替代和被替代的關系,勞動合同法是勞動法的重要組成部分

2、公務人員的合同的簽訂、變更等,與勞動合同法沒有關系

圖片20170330133508.jpg

3、勞動合同一共有三種類型,包括固定期限勞動、無固定期限勞動合同以及以完成一定任務為期限的勞動合同

4、固定期限勞動合同與無固定期限勞動合同的主要的區(qū)別是,一個有明確的結(jié)束的時間(固定期限),以及一個沒有明確的結(jié)束時間(無固定期限)

5、用人單位在錄用人員時,不能因為各種理由扣押勞動者的身份證等證件,也不能要求勞動者提供擔保(人的擔保、物的擔保)

6、勞動合同中應該包括八項必備內(nèi)容,如用人單位的信息、勞動者的信息、工作的內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等

7、試用期也應該繳納社會保險,勞動者和企業(yè)簽訂的《不繳納社保的協(xié)議書》是無效的


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