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有與培訓類別、層次和規(guī)模相適應的專兼職教師和管理人員 .配備與培訓類別、層次和規(guī)模相適應的，結(jié)構(gòu)合理，且具有相應任職的專兼職教師。

　　專職教師(專職教師是指由培訓機構(gòu)與其簽訂《用工合同》全日聘任　　并為其繳納社會保險等費用的教師)應不少于教師總數(shù)的/。

每個培訓項目至少配備名以上理論和實訓教師。

開設(shè)管理類職業(yè)資格培訓項目的，每個項目任職教師應不少于名，其中至少有名專職教師。

　　從事文化教育類培訓的專兼職教師應具有大學專科及以上學歷和相應的教師任職資格。

從事職業(yè)技能類培訓的專兼職教師應具有與其教學崗位相適應的教師上崗資格，其中專業(yè)理論課教師應具備相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷和相關(guān)職業(yè)(工種)初級以上職業(yè)資格或者相關(guān)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;專業(yè)實訓課教師應具備相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷和相關(guān)職業(yè)(工種)以上職業(yè)資格(或相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格)。

　　從事職業(yè)技能類培訓的，可根據(jù)專業(yè)技能培訓需要，聘用專業(yè)技術(shù)人員、技師、技師及具有特殊技能人員任教。