神農(nóng)云健康商城系統(tǒng)開發(fā)、神農(nóng)云健康商城模式開發(fā)、神農(nóng)云健康商城軟件開發(fā)、神農(nóng)云健康商城平臺開發(fā)、神農(nóng)云健康商城代理系統(tǒng)開發(fā)

　　溫馨提示：非平臺方！文章資料轉(zhuǎn)載于互聯(lián)網(wǎng)，僅作為系統(tǒng)開發(fā)需求者的模式案例參考作用，與平臺沒有任何關(guān)系。如需開發(fā)軟件請詳詢，咨詢平臺代理和玩家勿擾！

　　針對公眾號平臺，么么茶旅拍會定期輸出專項旅游攻略，為消費者提供切實有效的價值點，詳細解構(gòu)旅行全流程，包含接機服務(wù)、酒店住宿、旅游景點、特色餐飲等全鏈路服務(wù)推薦，做到讓客戶即便不通過么么茶旅拍進行服務(wù)，也能在私域內(nèi)不斷獲取到價值，穩(wěn)固客企連接。

　　在么么茶旅拍以品牌IP為核心，向客戶提供服務(wù)的運營策略下，誕生了一大批種子客戶，微商城內(nèi)的分享板塊中，有大量客戶因服務(wù)滿意度自發(fā)分享的寫真照片，不斷促進新客戶對么么茶服務(wù)的認(rèn)可。

　　面對社交電商和私域流量發(fā)展，我們要怎么把握住機會呢

　　神農(nóng)云健康獎金制度

　　一:直推獎(兩代)

　?、俚?代直推獎6%

　?、诘?代3%

　　二:團隊獎:

　　1:當(dāng)個人團隊業(yè)績2萬

　　升級為一星代理(拿團隊2%代理獎)

　　2:當(dāng)個人團隊業(yè)績5萬

　　升級為二星代理(拿團隊4%代理獎)

　　3:當(dāng)個人團隊業(yè)績10萬，升級為三星代理(拿團隊6%代理獎)

　　4:當(dāng)個人團隊業(yè)績20萬

　　升級為四星代理(拿團隊8%代理獎)

　　5:當(dāng)個人團隊業(yè)績40萬

　　升級為五星代理(拿團隊10%代理獎)

　　三:代理積差獎

　　例如:A推薦B

　　A為二星代理拿團隊4%

　　B為一星代理拿團隊2%

　　故A拿B團隊2%積差獎

　　若A和B同級

　　A便拿不到B團隊代理獎

　　我司有現(xiàn)成成熟系統(tǒng)，獨立源碼部署，有需要快快聯(lián)系我吧