截至我了解的信息截止日期為2022年，我無(wú)法提供新的信息，包括The Home Depot的新驗(yàn)廠基本規(guī)章。一般來(lái)說(shuō)，供應(yīng)商驗(yàn)廠是為了確保供應(yīng)鏈的合規(guī)性、可持續(xù)性和社會(huì)責(zé)任。以下是一些通常在驗(yàn)廠中涉及的主題和基本規(guī)章：

勞工權(quán)益：

雇傭合同和工時(shí)：確保員工的工時(shí)符合法定要求，且雇傭合同符合法規(guī)。

工資和福利：保障員工獲得合理的工資和福利，滿足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)標(biāo)準(zhǔn)。

禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)和童工：禁止使用強(qiáng)迫勞動(dòng)和雇傭未成年人。

健康與安全：

工作環(huán)境：提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，符合相關(guān)法規(guī)要求。

培訓(xùn)與教育：為員工提供必要的健康與安全培訓(xùn)。

環(huán)境保護(hù)：

合規(guī)環(huán)境操作：確保生產(chǎn)過(guò)程符合環(huán)保法規(guī)。

資源使用和廢棄物管理：推動(dòng)資源可持續(xù)利用，進(jìn)行廢棄物的妥善管理。

商業(yè)道德與合規(guī)：

反腐?。憾沤^任何形式的腐敗行為。

遵守法規(guī)：確保業(yè)務(wù)操作符合當(dāng)?shù)睾蛧?guó)際法規(guī)。

社會(huì)責(zé)任：

社區(qū)參與：鼓勵(lì)員工參與社區(qū)服務(wù)和公益事業(yè)。

社會(huì)責(zé)任：推動(dòng)企業(yè)在社會(huì)層面的可持續(xù)發(fā)展。

驗(yàn)廠的具體規(guī)章可能會(huì)根據(jù)具體公司的要求和地理位置有所不同。供應(yīng)商通常需要遵守驗(yàn)廠規(guī)章，以保持與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系。為了獲取準(zhǔn)確和新的信息，建議直接聯(lián)系The Home Depot或其驗(yàn)廠機(jī)構(gòu)，以獲取詳細(xì)的規(guī)章和要求。