Inditex驗廠需要了解的內容包括：

1. 勞工權利：工廠應確保工人享有勞工基本權利，包括但不限于工資、工作時間、休假、安全健康的工作環(huán)境等。
2. 未成年工：工廠應確保工人年齡符合法定要求，不得雇傭未成年工人。
3. 工會：工廠應確認是否存在工會，并確保工會在工廠運營中發(fā)揮了積極作用。
4. 溝通與審核：工廠應與審核員保持開放和誠實的溝通，按照審核計劃表和問題點清單及時采取改進措施。
5. 管理體系：工廠應確保管理體系得到了有效的實施，并提供了足夠的支持。
6. 處罰和糾正措施：如果工人違反規(guī)定，工廠應采取適當的處罰或糾正措施。
7. 供應鏈管理：Inditex會向上游供應商施加類似的標準，以確保整個供應鏈的合規(guī)性。

還需要了解工廠的基本信息，如地址、員工人數、生產流程等；確保工人了解自己的權利，并積極行使這些權利；以及關注非結構化訪談，以深入了解工廠的運營情況。

要確保所有員工都受到尊重和保護，工作時間合法，工作環(huán)境安全健康。如果有的問題，建議直接聯(lián)系Inditex驗廠的相關負責人或審核員以獲取更具體的指導。