淺美博士系統(tǒng)模式（開發(fā)小程序）【呂筱】，淺美博士系統(tǒng)軟件開發(fā)、淺美博士系統(tǒng)模式開發(fā)、淺美博士系統(tǒng)平臺開發(fā)、淺美博士系統(tǒng)商城開發(fā)。

　　推進創(chuàng)新成果加速轉化。依托各地未來產業(yè)重大基礎設施，探索以企業(yè)為主體、承接科技成果外溢轉化、帶動承接地企業(yè)和產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新模式，實施科技成果“沿途下蛋、就地轉化”機制。創(chuàng)建未來產業(yè)科技成果產權交易中心，推動成果評價、市場定價、技術交易等信息互聯互通。舉辦顛覆性技術創(chuàng)新大賽，發(fā)現、遴選一批顛覆性技術項目，加快形成原創(chuàng)成果，實現更多從“0”到“1”的突破。

　　淺美博士分為主動收入和被動收入

　　主動收入是個人業(yè)績收入?kpi績效考核

　　被動收入是你動不動都有收入，拿總盤5%的分紅，躺賺12個月

　　被動收入：

　　1.團隊獎勵10%

　　2.成為經銷商分紅5%（享受12個月總業(yè)績利益平均分紅）

　　3.團隊累計銷售20套產品分紅3.5%（享受6個月總業(yè)績利益平均分紅）

　　4.團隊累計銷售100套產品分紅3.5%（享受6個月總業(yè)績利益平均分紅）

　　5.團隊累計銷售400套產品分紅3.5%（享受6個月總業(yè)績利益平均分紅）

　　主動收入：

　　1.個人銷售獎勵30%

　　2.個人業(yè)績TOP18名以內分紅5%

　　3.個人業(yè)績增長20套分紅3.5%

　　4.個人業(yè)績增長100套分紅3.5%

　　5.個人業(yè)績增長400套分紅3.5%。

　　強化未來產業(yè)企業(yè)梯隊培育。鼓勵現有行業(yè)頭部企業(yè)布局未來產業(yè)前沿領域，加快引進高成長性創(chuàng)新型企業(yè)和新型頭部企業(yè)，支持企業(yè)牽頭科研院校搭建未來產業(yè)創(chuàng)新聯合體，培育一批綜合集成能力強、產業(yè)鏈上下游話語權大的未來產業(yè)“鏈主”企業(yè)。積極引導未來產業(yè)中的專精特新中小企業(yè)成長為國內的“小巨人”企業(yè)。主動發(fā)掘和培育未來產業(yè)領域高技術、高成長、高價值企業(yè)，形成未來產業(yè)梯級培育體系。