截至我知識(shí)截止日期（2022年1月），Dollar General的驗(yàn)廠問(wèn)題可能涵蓋多個(gè)方面，這些問(wèn)題通常是與供應(yīng)鏈和企業(yè)社會(huì)責(zé)任（Corporate Social Responsibility, CSR）有關(guān)的。驗(yàn)廠是為了確保供應(yīng)商遵守一系列道德、社會(huì)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程。以下是一些可能的驗(yàn)廠常見(jiàn)問(wèn)題：

勞工權(quán)益：

工資和工時(shí)：?jiǎn)T工是否獲得合理的薪酬，并且工時(shí)是否符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)？

工作條件：工作場(chǎng)所是否安全，是否提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和設(shè)施？

兒童勞動(dòng)和強(qiáng)迫勞動(dòng)：

是否有兒童勞動(dòng)問(wèn)題？

是否存在強(qiáng)迫勞動(dòng)或不自愿的勞動(dòng)力參與？

社會(huì)責(zé)任：

供應(yīng)商是否遵守環(huán)保法規(guī)？

是否存在不當(dāng)?shù)沫h(huán)境實(shí)踐，如排放、廢物處理等問(wèn)題？

公司治理：

企業(yè)是否遵守透明度和誠(chéng)信的公司治理標(biāo)準(zhǔn)？

是否存在腐敗或不當(dāng)?shù)纳虡I(yè)行為？

產(chǎn)品安全和質(zhì)量：

產(chǎn)品是否符合相關(guān)安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)？

是否有適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量控制措施？

供應(yīng)鏈責(zé)任：

供應(yīng)商是否遵守道德供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)？

是否存在侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問(wèn)題？

驗(yàn)廠通常由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，以確保獨(dú)立性和客觀性。在進(jìn)行驗(yàn)廠前，供應(yīng)商通常會(huì)收到一份驗(yàn)廠審核準(zhǔn)則，其中包含了相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。這些問(wèn)題的重要性可能因行業(yè)、地區(qū)和企業(yè)的具體要求而有所不同。好的方式是與Dollar General或負(fù)責(zé)驗(yàn)廠的第三方機(jī)構(gòu)聯(lián)系，以獲取新的、具體的驗(yàn)廠要求和標(biāo)準(zhǔn)。