對于一個(gè)在私域里經(jīng)營的品牌來說，光靠宣傳是沒有任何意義的，只會(huì)讓用戶慢慢失去興趣。更高層次的私域運(yùn)營方式，就是利用場景策略，直接打擊用戶的痛點(diǎn)，讓他們自己去說服自己，從而提高轉(zhuǎn)化率。今天，小編就來分享一種市場爆火的模式——循環(huán)購。

能量值：平臺(tái)上完成產(chǎn)品消費(fèi)時(shí)，平臺(tái)根據(jù)購買產(chǎn)品類目所贈(zèng)送的用來計(jì)算分紅時(shí)的總量。

貢獻(xiàn)值：消費(fèi)者對商城整體營收流水做出的貢獻(xiàn)數(shù)量。

舉個(gè)例子：消費(fèi)者在商城消費(fèi)3000元，獲得3000的能量值，獲得1個(gè)貢獻(xiàn)值。

1、消費(fèi)者參與循環(huán)購進(jìn)行全返的依據(jù)是以貢獻(xiàn)值來做計(jì)算

計(jì)算公式：平臺(tái)總銷售額x分紅比例÷全平臺(tái)總貢獻(xiàn)值=貢獻(xiàn)值當(dāng)天的價(jià)值。

為方便大家理解，下面舉個(gè)例子：

假設(shè)今天商城平臺(tái)總銷售額為200w，當(dāng)天從銷售拿出的分紅比例為10%，波比控制3%-15%，200w×10%等于20w，全平臺(tái)的總貢獻(xiàn)值為1000個(gè)，20w除1000等于200元，當(dāng)天貢獻(xiàn)值的價(jià)值就是200元一個(gè)。

如果消費(fèi)者A在平臺(tái)消費(fèi)了2000元，那么當(dāng)天就能釋放200元到您的零錢可提現(xiàn)或購物，商城每天都會(huì)根據(jù)貢獻(xiàn)值的價(jià)值來進(jìn)行返還，直至將2000全部返現(xiàn)完為止。

2、自營產(chǎn)品區(qū)

購買自營產(chǎn)品區(qū)的用戶可獲得分享會(huì)員資格。

自營產(chǎn)品區(qū)分為三款產(chǎn)品，禮包2000、6000、18000。

購買2000禮包的用戶可獲得6000的能量值一個(gè)貢獻(xiàn)值，享受一至五代的貢獻(xiàn)值，一代獎(jiǎng)勵(lì)****貢獻(xiàn)值，二至五代獎(jiǎng)勵(lì)10%，貢獻(xiàn)值相當(dāng)于消費(fèi)2000，6000；

購買6000禮包的用戶可獲得2w的能量值三個(gè)貢獻(xiàn)值，享受一至八代的貢獻(xiàn)值，一代獎(jiǎng)勵(lì)****貢獻(xiàn)值，二至八代獎(jiǎng)勵(lì)10%，貢獻(xiàn)值相當(dāng)于消費(fèi)6000，返2w。

購買18000禮包的用戶，可獲得8w的能量值，九個(gè)貢獻(xiàn)值，享受一至11代的貢獻(xiàn)值，一代獎(jiǎng)勵(lì)****貢獻(xiàn)值，二至11代獎(jiǎng)勵(lì)10%貢獻(xiàn)值，相當(dāng)于消費(fèi)18000，返8w。

3、榮譽(yù)會(huì)員

當(dāng)貢獻(xiàn)值達(dá)到一定數(shù)量，可入選平臺(tái)榮譽(yù)會(huì)員，平臺(tái)拿出指定套餐營業(yè)額的3%-15%加權(quán)分紅給所有的榮譽(yù)會(huì)員。按照榮譽(yù)等級與平臺(tái)加權(quán)分紅，按照十個(gè)級別V1至V10考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為貢獻(xiàn)數(shù)量級別只升不降，各級別均享受公司業(yè)績分紅。

正向波比：平臺(tái)拿出利潤部分來做撥出，以保證消費(fèi)者的收益不會(huì)過高或過低，從而保持平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)營。

收益與貢獻(xiàn)值成正比：平臺(tái)上的收益分配與消費(fèi)者的貢獻(xiàn)值成正比，貢獻(xiàn)值越大，獲得的收益也越高，符合市場推廣的需求。

持續(xù)返利：只要平臺(tái)還在運(yùn)營，對貢獻(xiàn)值低的人也會(huì)持續(xù)返利回去，從而保證消費(fèi)者的利益。

推一得一：直推享受收益最大，獲得貢獻(xiàn)值越多，從而激勵(lì)消費(fèi)者積極推廣。

團(tuán)隊(duì)等級分紅：高等級可以拿低等級池子分紅，使高等級消費(fèi)者可以獲得更多的收益，激勵(lì)低等級消費(fèi)者努力升級。

換算比例合理：每個(gè)貢獻(xiàn)值的換算比例為1:2000，每個(gè)貢獻(xiàn)值的合理價(jià)值范圍為60-300元，從而使消費(fèi)者更容易理解和接受這種模式。

隨走隨停：公司發(fā)展的越快釋放速度越快，公司沒業(yè)績那么不會(huì)釋放，從而保證公司的穩(wěn)定發(fā)展。